为学习借鉴省外先进院校在人事管理、人才引进、师资队伍建设等方面的先进经验，1月16日，yabo鸭脖官网人事处副处长任继阳带队，教师中心副主任彭建、教师中心办公室主任冯默等一行赴湖南师范大学人事处进行座谈交流。湖南师范大学人事处副处长饶昊、师德师风建设科科长盛钊、职工培训中心主任叶菊香等相关负责人热情接待并参加了座谈。

座谈会上，双方围绕新时代高校人事人才工作的重点与难点展开了深入交流。湖南师范大学人事处副处长饶昊系统介绍了该校在人事管理制度改革、高层次人才引进与培育机制、教师专业发展支持体系以及师德师风建设长效机制等方面的具体做法与创新举措。yabo鸭脖官网人事处副处长任继阳介绍了本校的基本情况，并结合实际工作中遇到的具体问题、现有探索与未来规划进行了交流。双方就共同关注的难点问题进行了务实探讨，在交流中相互启发，共同寻求破解路径。

此外，双方还重点就如何优化人才引进政策以增强吸引力、完善教师考核评价与激励机制、强化青年教师培养、扎实推进师德师风建设等内容交换了意见。任继阳副处长对湖南师范大学人事处的热情接待和无私分享表示感谢。他指出，湖南师范大学在人事管理与师资队伍建设方面理念先进、体系完善、成效显著，许多宝贵经验值得深入学习。此次交流开阔了视野，拓宽了思路，为yabo鸭脖官网进一步深化人事制度改革、加强教师队伍建设提供了有益的参考和借鉴。

此次座谈交流加强了两校人事部门之间的联系，搭建了互学互鉴的桥梁。双方均表示，希望在今后的工作中继续保持沟通，深化在相关领域的交流与合作，共同探索高校人事人才工作的高质量发展路径，为两校的师资队伍建设和发展注入新的活力。